「会社が飛躍するためには、「店長教育」を受けなければならない」 | 店舗経営コンサルタント成田直人の口コミブログ

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今多くの企業の店長研修を請け負っていますが、
「こんな研修はじめてです!」と言われることがほとんどです。

これまでに受けてきたのは、
仕入れの仕方や、従業員のシフト管理をはじめとした
オペレーション研修だけという企業が多いです。

そして、すぐに店長になる、という流れです。

スタッフとどのようにコミュニケーションを取れば良いのか
お客様からクレームが出たらどのように対処し、
どのように対策をうっていけばいいのか、
スタッフのモチベーションの維持方法
売上達成のために必要な店長としてのスキルなど。

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