「究極はお客様がスタッフになること、スタッフの友人や家族がスタッフになること」弊社クライアントでうまくいっているところは、新規の採用コストが極端に低いところです。離職率が圧倒的に下がります。これは採用した人材の教育を私が全般的に請け負っている企業に限ります。たとえばフロント・バックすべて、です。ディーラーで言えば営業・整備です。飲食店で言えばサーバー・キッチンです。このように店舗内にいるスタッフ全般の研修を担当していると不思議な現象が起こります。その不思議な現象とは？？こちらをクリックしてください。
